职场女性被要求做全职太太该如何应对？（性别歧视，拒绝成为家务机器）

在当今社会，女性的职场地位越来越高，但是在某些家庭中，女性仍然面临着被要求做全职太太的现象。这种性别歧视的想法不仅伤害了女性的自尊心和职业发展，还影响了家庭的和谐。当职场女性面临这种现象时，应该如何应对呢？

一、认清形势，冷静分析

在遇到被要求做全职太太的问题时，首先要认清形势，客观分析自身情况和家庭状况。不能被情绪所左右，过度激动或沮丧。

二、与家人进行坦诚沟通

作为一个成年人，与家人进行坦诚沟通十分重要。可以向家人表达自己的想法和感受，并听取家人的意见和看法。一起探讨如何解决问题。

三、独立思考，找出最适合自己的方式

在面对这样的问题时，独立思考、寻找最适合自己的方式非常重要。可以考虑兼职、弹性工作制等方式，保持一定的收入来源，同时照顾家庭。

四、坚定立场，拒绝屈服

当家庭或社会对女性的期望和要求不合理时，女性需要坚定立场，拒绝屈服。对于不合理的要求，可以有所妥协，但不应完全屈从于家庭或社会的期望。

五、坚持职场发展，提高自身素质

作为职场女性，应该坚持职场发展，提高自身素质。在工作中尽力做好自己的本职工作，并努力提升自己的技能和经验，为未来的职业发展打下基础。

六、平等分工，共同肩负家庭责任

在家庭中，男女应该平等分工，共同肩负家庭责任。女性不应该承担所有家务和育儿工作，男性也应该参与到家庭中来。

七、学会拒绝和说“不”

女性需要学会拒绝和说“不”。当女性无法满足所有人的期望时，需要学会说“不”，表达自己的想法和要求。

八、注意情绪管理，保持心态稳定

在面对这样的问题时，女性需要注意情绪管理，保持心态稳定。可以通过运动、放松等方式来缓解压力和焦虑。

九、学会妥协，保持家庭和谐

当女性面临家庭和职业两难时，需要学会妥协，寻找平衡点。保持家庭和谐，才能有更好的职业发展。

十、借助外部支持，获取更多资源

女性可以借助外部支持，获取更多资源。可以寻求家人、朋友、同事和社会组织的帮助，获取更多的信息和资源。

十一、不要抛弃自己的梦想

作为职场女性，不要抛弃自己的梦想。女性应该坚持自己的职业目标和追求，为实现自我价值而努力。

十二、避免过度依赖他人，独立思考

女性需要避免过度依赖他人，要学会独立思考。在面对困难和挑战时，需要自己寻找解决方法，而不是依赖他人。

十三、认真规划，做好职业发展

女性需要认真规划自己的职业发展。可以制定职业目标和计划，积极学习和提升自己的能力和技能。

十四、积极参与社会活动，扩大社交圈子

女性可以积极参与社会活动，扩大社交圈子。在社交中，可以结识更多志同道合的人，获取更多的资源和信息。

十五、弘扬平等、尊重、包容的价值观

最重要的是，女性需要弘扬平等、尊重、包容的价值观。只有当整个社会都意识到女性应该得到平等的待遇和尊重时，女性才能得到真正的发展和自由。

职场女性被要求做全职太太是一种性别歧视的表现，女性需要树立正确的价值观和自信心，坚持自己的职业发展，并在家庭中与男性平等分工，共同肩负家庭责任。只有这样，女性才能得到真正的尊重和发展。